【記者蔡鳳凰／彰化報導】

　▲ 113年度「推動工作與生活平衡補助計畫」自2月1日起開放申請。(記者蔡鳳凰攝)

　彰化縣政府鼓勵企業營造友善職場環境，113年度「推動工作與生活平衡補助計畫」自2月1日起開放申請，呼籲企業多加辦理「工作與生活平衡」系列課程與措施，以減輕勞工壓力，共創勞資雙贏。該項計畫分為工作悠活、家庭樂活及健康快活三大面向，補助項目包含員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等，企業可提前評估內部員工需求，多方面規劃系列課程或措施以申請補助，提高員工滿意度，打造企業良好形象。
　上述補助對象包含「就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校」，若有多家分公司者，以總公司或其中一家分公司代表提出申請，其中以針對 45-64 歲對象的「中高齡員工退休準備及調適協助措施」的補助額度最高，可達50萬元，其它包含「工作生活平衡資源手冊或宣導品」項目每年最高補助3萬元、「支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工協助措施」每年最高5萬元等。歡迎企業單位於113年2月1日至6月30日把握時間踴躍至工作與生活平衡網(https://wlb.mol.gov.tw/Page/index.aspx)提出申請。
　為讓企業更加瞭解申請流程及重視勞工工作與生活的平衡，勞動部預計於2月21日、3月21日、4月2日、4月19日及5月8日辦理2場次線上及3場次實體宣導會，分別於台北、台中、高雄舉辦，歡迎至工作生活平衡網報名參加。