【記者蔡鳳凰／彰化報導】

　人才為企業發展及經濟成長之基石，薪資為吸引人才重要條件之一，為讓縣民「留鄉」、「返鄉」就業，共同為彰化打拚，縣府帶頭加薪，自今年6月起調升府內員工最低薪資至2萬7,000元。(26)日上午於縣府中庭舉辦「彰化薪動ing 薪好企業向前衝」記者會，縣長王惠美希望能拋磚引玉，呼籲縣內企業共同響應為員工加薪，把利潤分享給辛勞打拚的員工，一起打造彰化薪好環境。
　王縣長說，過去彰化被認為是最低薪的縣市，但在前2天的調查報導中，彰化已擺脫最低薪，現在還贏了一個5星級的城市，本次繼續來加薪。彰化是中小企業的原鄉，有非常多的產業隱形冠軍，非常謝謝各大公司共襄盛舉一起來加薪，人才是公司的重要資產，做好加薪，才能留住人才，企業自然能永續發展。
　王縣長表示，在通貨膨脹的過程中，基層勞工相當辛苦，特別感謝願意加薪的企業，希望彰化各家企業都能立足彰化，放眼天下，把經濟的餅做大，讓彰化子弟返鄉發展。
　王縣長指出，縣府為留住在地人才，近年來推出多項方案，如青年創薪加倍領試辦計畫，針對110學年度應屆畢業生之月薪資達2萬7,000元以上，縣府每月補助1,500元，最高補助6個月，藉此鼓勵應屆畢業青年留在本縣積極尋職穩定就業；縣府亦領航呼應該計畫，自6月起將府內員工最低薪資由2萬5,250元調升至2萬7,000元；另縣府辦理之就業博覽會，徵才廠商職缺月薪均達2萬7,000元以上，鼓勵本縣企業以高於基本工資以上的薪資福利聘僱求職民眾，帶動整體經濟發展。
　彰化縣產業總工會理事長董文雅表示，王縣長施政對企業與勞工十分友善，特別舉辦本次活動，讓年輕人能在彰化就業，對彰化有信心，藉由縣府補助，從中央政府的基本薪資2萬5,250元提升到2萬7,000元，是縣府團隊共同努力成果，讓彰化勞工及畢業生對彰化更有信心，鼓勵他們回到彰化工作，讓彰化更加美好。

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圖說：縣長王惠美(右六)與會貴賓有縣議員?芝樺也是彰化縣總工會副理事長(右四)、縣議員陳銌銌、陳玉姬、彰化縣產業總工會理事長董文雅(右五)、彰化縣工業會理事長尤山泉、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣職業勞工總工會監事會召集人黃樁樣、縣府勞工處處長何俊昇、經濟暨綠能發展處長劉玉平、行政處長吳蘭梅、新聞處長李俊德。(記者蔡鳳凰攝)